運動会の企画

組織の「関係の質」を高めるには？共通体験を日常の協力につなげる方法｜「一緒に楽しんだ」を、「一緒に進められる」へ。

運動会の企画

部署を超えた交流をどうつくる？「偶然の出会い」を設計する5つのポイント│「自由に交流してください」で、企画を終わらせない。

運動会の企画

心理的安全性を高めるには？研修と日常の関わりをつなぐ実践のポイント｜「何でも言って」より、言われた後のひと言を。

株式会社飯塚工業様

「おはよう」の次に、みんなで「ピース」。飯塚工業様が2年目の運動会で育ちはじめた”社内の共通言語”

株式会社GA technologies

「知り合い」が「仲間」に変わる、その一日。GA technologies様が取り組んだ「関係性を変える社内運動会」

KDDI株式会社

10年以上続く企業運動会が、支えてきたつながり

エリアを越えて社員がつながる。創英コーポレーション様が実現した「300名規模のチームビルディング運動会」

絶大な効果で抱えていた課題の解決を実感！定量数値で成果が見えた社内運動会