なぜ社内運動会を実施されようと思われたのですか？

弊社では社員同士の交流を深めるために、社内行事としてフットサル大会等を今まで企画していました。
しかし、参加人数に限りがあることや、女性が参加しづらいなどの意見がありましたので、誰でも気軽に参加できて、たくさんの方と交流を深めることの出来る運動会をやってみてよう！ということで、今回運動会屋さんに運動会の企画・運営をお願いしました。

運動会当日の感想はいかがでしたか？

今回、運動会を企画するのが初めてだったので、初めはどうなるかなと不安もありましたが、終始非常に盛り上がっていて、参加者の皆さんも楽しんで頂けたみたいです。
運動会後も、社内では運動会の話題で盛り上がっていたみたいですよ（笑）

運動会後の社内の雰囲気や、社員の方からの反応はいかがでしたか？

社内の雰囲気は以前と比較して、良くなったと思いますね。
運動会を通じて、今まで交流のなかった社員と接点を持つことが出来て、社員同士のコミュニケーションの幅が広がっているようです。

今回の運動会で一番印象に残ったシーンを教えてください。

たくさんありましたが、ある役員の方が胴上げされた瞬間が一番印象に残っています。
その方は非常に負けず嫌いな性格で、常に全力で競技に取り組んでいる姿にチームメイトも心を打たれたのでしょうね（笑）。
チーム一体となった胴上げに、実行委員である我々も感動しました。そういった意味で、今まで交流のなかった社員の意外な一面を知れる良いきっかけになったのではないかなと思います。

実行委員として、苦労された点などございましたら、お聞かせください。

基本的に運営面に関しては、運動会屋さんにほとんどの部分をお任せしていたので、余裕のある運営が出来たと思います。
なので、苦労したなあ、という感覚はあまりないですね（笑）。今回運動会を実施するのが初めてだったので運動会企画のノウハウは当然ありませんでした。
そのような中で、会場手配から運動会当日の設営準備・運営・撤収まで運動会屋さんにやって頂いて、とても有り難かったです。

では最後に、次回運動会を開催されるとしたら、どのような運動会にしたいですか？

今回の経験を通して、社内行事として運動会を行うことが、社員間のコミュニケーションの活性化という面で良い効果を発揮することがわかったので、次回はもっと参加人数を増やして、社員全員で楽しむことの出来る運動会にしたいと思います。

本日は、ありがとうございました。＜了＞