4月1日付の朝日新聞（朝刊・デジタル）で、若手社員の離職防止をテーマにした記事
『離職の春 防ぐために　企業側、アナログな「絆」に注目』が掲載されました。

記事内では、当社が支援をさせていただいている記事内では、ボッシュ株式会社様の入社式が紹介され、イベントを支援した企業として、当社「運動会屋」も登場し、代表の米司のコメントが掲載されています。

運動会屋は、昨年253件の企業運動会・社内イベントを企画運営、プロデュースをしています。
ただのレクリエーションにとどまらず、組織の一体感や社員の「心理的安全性」を高めることが、私たちのイベントの真の価値だと考えています。

社員が“辞めない”組織ではなく、“居たくなる”組織づくりへ。
これからも私たちは、人と人がつながるアナログの力を大切に、企業の成長と人づくりをサポートしてまいります。

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「離職の春」防ぐために　企業側、アナログな「絆」に注目